المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : كيف تبنى الثقة بين المديرة والمعلمات



فائزة محمد على مسعود
01-23-2011, 05:14 PM
http://up.arab-x.com/Nov10/nAf05544.gif


كيف تبنى الثقة بين المديرة والمعلمات


إن الثقة كلمة كبيرة في المعنى واسعة في المضمون شاملة في الخصال، نقول وثاق قوي أي رباط متين ووثق الشيء أي ربطه بقوة والوثيقة هي الاتفاق المكتوب بين طرفين الهدف منه الاتصال والتواصل القائم على التعاون والاحترام والتقدير.
نقول فلان مد جسور الثقة بينه وبين الآخرين أي تواصل معهم بايجابية جعلت الطرف الآخر يبادر ويتواصل معه بنفس الطريقة .


والسؤال الذي يطرح نفسه هو كيف نوظف هذه الشجرة الطيبة في مجال التربية والتعليم قال تعالى: "مثل كلمة طيبة كشجرة طيبة أصلها ثابت وفرعها في السماء تؤتي أكلها كل حين بإذن ربها".


الإجابة هي أن علينا أن نسقي هذه الشجرة بمياه الأخلاق الكريمة المبنية على الاحترام المتبادل والتعاون والتقدير بين المديرة والمعلمات من جهة وبين المعلمات والطالبات من جهة أخرى لكي نقطف ثمار هذه الشجرة ألا وهي التفوق والنجاح والتقدم، فالقيادة هي إدارة شؤون المعلمات التربوية بين جميع الأطراف ذوي العلاقة بأساليب خلاقة للوصول إلى الهدف المنشود ،،إن المديرة الناجحة هي التي تزرع الثقة في نفوس المعلمات والطالبات على حد سواء من خلال توفير الأجواء التعليمية المناسبة حسب الإمكانات المتاحة للوصول إلى الهدف المنشود .


والمقصود بالأجواء التعليمية ليست فقط البيئة المدرسية المادية من بنايات وصفوف ومقاعد... الخ. بل أيضا البيئة المعنوية التي تتجلى فيها العلاقات الإنسانية السامية والايجابية بكل وضوح مثل الاحترام والتقدير والتعاون والرعاية... الخ


م.ن.ق.و.لhttp://store2.up-00.com/Dec10/mNM01651.gif (http://www.up-00.com/)

فوزية الصقر
01-23-2011, 06:37 PM
بارك الله فيك أستاذة فائزة
وإذا بنيت الثقة بين المعلمة والمديرة فسيكون هناك عدل في درجات الآداء الوظيفي وثقة من قبل المعلمات في أنهن سيحصلن على ما يستحققنه بجدارة

فاطمة الموري
01-23-2011, 07:21 PM
فعلا عزيزتي بنت ابوها ميه ماغلبوها
الثقة أساس اتزان العلاقة الإنسانية في أي مجموعة عمل فهي تبث روح الفريق وتنمي رالدافعية للعمل وتغرس الانتماء كما أنها تؤثر في سير العمل بشكل إيجابي إنجازا وإتقانا وانسيابية وتعاونا مثمرا .
بارك الله فيك وأثابك الجنة

نبض الجروح
01-23-2011, 10:40 PM
مدير الإدارة أو مديرة الإدارة لابد أن يتمتع بأدب وبخصال طيبة وصفات وأخلاق نبيلة وسجايا حميدة وتسامح ومرونة لديه مهارة في الإدارة الإنسانية يدير بسلوكه وعلمه وخبرته وعمله وليس بمركزه وسلطته وبطشه يجعل من نفسه قدوة في تصرفاته كي يحظى بهذه القيادة بجدارة


مديرة الإدارة أو مدير الإدارة المتسلط ينظر إلى نفسه انه وحده العالم والقادر على إصلاح الحال أما غيره ممن يعملون معه فهم قطيع يأمرهم فيطيعون وينهاهم فيستسلمون هو الذي يخطط لذلك القطيع عندما يتسلم مركز قيادي يصرخ في وجوه مرؤوسيه لسان حاله يقول «يا معشر القطيع إني أرى رؤوساً قد أينعت وحان قطافها بالتخلص من المتميزين المخلصين الناصحين الذين يواجهونه عندما يهم باتخاذ قرارات مراهقة طائشة غير ناضجة لا تأخذهم بالحق لومه لائم وتهمهم المصلحة العامة



مدير الإدارة أو مديرة الإدارة المتسلط لا يصول ويجول ويستغل منصبه وصلاحياته لخدمة مصالحه الخاصة أولاً وشلته فمن أمن العقوبة أساء الأدب



مدير الإدارة أو مديرة الإدارة المتسلط الكل يستعيذ بالله من شره عند إقباله وإدباره ينتظرون ساعة رحيله لا يحترم كبيراً ولا يرحم يحسس الآخرين بالدونية يزهو ويتكبر ويتعجرف عليهم يتحاشى الاستعانة بمن هم على قدر عالٍ من الكفاءة والمهارة وذلك رغبة في الاحتفاظ بمفاتيح القوة في يده وعدم توزيع الأدوار خشية المنافسة وظهور آراء مخالفة لرأيه


يمارس الإرهاب الذي الجميع يحاربونه إرهاب وظيفي من خلال المحسوبية حيث يقرب الذين يتأقلمون معه ويبعد ويتجاهل الآخرين ولا يدل الآخرين على حقوقهم حتى لا يطالبونه بها ولا يسمح ولا يتسامح مع من يطالب بحقوقه لكي يضمن استمرار هيبته وسيطرته وتسلطه ومنته عليهم


التسلط يمرض النفوس ويعمي القلوب ويلغي الضمائر فتختل موازين العدل ويختفي الإنصاف وتسيطر الأنانية

فائزة محمد على مسعود
01-24-2011, 05:52 AM
بارك الله فيك أستاذة فائزة
وإذا بنيت الثقة بين المعلمة والمديرة فسيكون هناك عدل في درجات الآداء الوظيفي وثقة من قبل المعلمات في أنهن سيحصلن على ما يستحققنه بجدارة


الله يبارك في عمرك استاذتي القديره


وصح بدنك .... دمتي بكل خير

http://up.z7mh.com/upfiles/e8u95687.jpg (http://up.z7mh.com/)

فائزة محمد على مسعود
01-24-2011, 05:55 AM
فعلا عزيزتي بنت ابوها ميه ماغلبوها
الثقة أساس اتزان العلاقة الإنسانية في أي مجموعة عمل فهي تبث روح الفريق وتنمي رالدافعية للعمل وتغرس الانتماء كما أنها تؤثر في سير العمل بشكل إيجابي إنجازا وإتقانا وانسيابية وتعاونا مثمرا .
بارك الله فيك وأثابك الجنة


آآآآآآآآآآآآآآآآآمين

اسعدني كثيرا تواجدك في متصفحي هذا

كل الشكر والتقدير لك استاذتي القديره

http://www.redcodevb.com/smiles/smiles/39/www.hh50.com-Photos-Images-Expressions-Forums-0685.gif