ام فريس
03-19-2012, 06:33 PM
04-26-1433 11:12 amعاجل ( خاص)-
كشف مصدر مطلع لصحيفة(عاجل)أن وزارة الخدمة المدنية باتت قريبة جدا من اﻹعﻼن التاريخي عن توديع وظائف البنود المختلفة عبر اﻻنتهاء من محاضر التثبيت الوظيفي لكافة الجهات الحكومية بالمملكة معتبرا أن أقل من عشر جهات تقريبا هي ماتبقى لﻼنتهاء من محاضر التثبيت ومن ثم اﻹعﻼن النهائي حيث يبذل رجال الخدمة المدنية وزمﻼئهم بوزارة المالية جهودا كبيرة ومتسارعة ﻹنهاء التثبيت إذ تم تفريغ عشرات الموظفين والموظفات والعمل فترتي الصباح والمساء لتحقيق تطلعات الجميع .
المصدر أكد أن الفترة المتوقعة لﻺنتهاء من المحاضر هي أقل من ثﻼثة أسابيع وأن ما يعوق العمل أحيانا هو عدم اكتمال النواقص المطلوبة من بعض الجهات .
وفيما يتعلق بموظفي وموظفات وزارة التربية والتعليم والذين يشكلون السواد اﻷعظم بالتثبيت قال المصدر : لن يطول انتظارهم فالوزارة تعمل بشكل دقيق وعاجل لتنفيذ كل ما يخصها لدى اكتمال كافة المتطلبات المرفوعة واﻷمر في دورته النهائية
جدير بالذكر أن تثبيت الموظفين والموظفات يتم عبر ثﻼث مراحل، تشمل التقييم وتوقيع محاضر التثبيت، ثم رفع محاضر التثبيت للجهات الحكومية التي تقوم بدورها بتثبيت الموظفين والموظفات على الوظائف الشاغرة لديها. وفي حال عدم توفر وظائف شاغرة لدى الجهة الحكومية تقوم برفع طلب إحداث وظائف مناسبة للموظفين والموظفات لوزارة المالية، وتقوم اﻷخيرة بإحداث الوظائف المطلوبة.
كشف مصدر مطلع لصحيفة(عاجل)أن وزارة الخدمة المدنية باتت قريبة جدا من اﻹعﻼن التاريخي عن توديع وظائف البنود المختلفة عبر اﻻنتهاء من محاضر التثبيت الوظيفي لكافة الجهات الحكومية بالمملكة معتبرا أن أقل من عشر جهات تقريبا هي ماتبقى لﻼنتهاء من محاضر التثبيت ومن ثم اﻹعﻼن النهائي حيث يبذل رجال الخدمة المدنية وزمﻼئهم بوزارة المالية جهودا كبيرة ومتسارعة ﻹنهاء التثبيت إذ تم تفريغ عشرات الموظفين والموظفات والعمل فترتي الصباح والمساء لتحقيق تطلعات الجميع .
المصدر أكد أن الفترة المتوقعة لﻺنتهاء من المحاضر هي أقل من ثﻼثة أسابيع وأن ما يعوق العمل أحيانا هو عدم اكتمال النواقص المطلوبة من بعض الجهات .
وفيما يتعلق بموظفي وموظفات وزارة التربية والتعليم والذين يشكلون السواد اﻷعظم بالتثبيت قال المصدر : لن يطول انتظارهم فالوزارة تعمل بشكل دقيق وعاجل لتنفيذ كل ما يخصها لدى اكتمال كافة المتطلبات المرفوعة واﻷمر في دورته النهائية
جدير بالذكر أن تثبيت الموظفين والموظفات يتم عبر ثﻼث مراحل، تشمل التقييم وتوقيع محاضر التثبيت، ثم رفع محاضر التثبيت للجهات الحكومية التي تقوم بدورها بتثبيت الموظفين والموظفات على الوظائف الشاغرة لديها. وفي حال عدم توفر وظائف شاغرة لدى الجهة الحكومية تقوم برفع طلب إحداث وظائف مناسبة للموظفين والموظفات لوزارة المالية، وتقوم اﻷخيرة بإحداث الوظائف المطلوبة.