المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : يا استاذ جبل الهدا ما رأيك ؟


زهرة المدينة
05-20-2012, 01:42 AM
هل من حق مديرة تعليم الكبيرات او مديرة المركز ان تفرض علينا نحن معلمات محو الأمية مسائي الملاحظة في المدارس صباحي فترة الإختبارات بدون تكليف رسمي والمدارس التي نرسل لها غير محتاجة لذلك
علما بإن الأمر لا يطبق على جميع المعلمات
نحن في انتظار ردك وجزاك الله خير
mona147
05-20-2012, 04:58 AM
اختي الملاحظة في المدارس صباحي فترة الإختبارات
اختياري وليس اجباري انا من الرياض وهذا جنا من التوجيه
لاحد يضحك عليكم
جبل الهدا
05-20-2012, 06:16 AM
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زهرة المدينة http://www.wtb28.com/dc.net.sa-heware/buttons/viewpost.gif (http://www.wtb28.com/showthread.php?p=357693#post357693)


http://www.wtb28.com/clear.gif
هل من حق مديرة تعليم الكبيرات او مديرة المركز ان تفرض علينا نحن معلمات محو الأمية مسائي الملاحظة في المدارس صباحي فترة الإختبارات بدون تكليف رسمي والمدارس التي نرسل لها غير محتاجة لذلك
علما بإن الأمر لا يطبق على جميع المعلمات
نحن في انتظار ردك وجزاك الله خير











السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استاذه..
اى تكليف ... بعمل .. لابد من خطاب..
وكل منطقة تعليميه لها ظروفها
ولكن فى مثل هذه الامور..
يفصل فى الاختلاف بها..
المساعدة للشوؤن التعليميه..
بنت مكه
05-20-2012, 08:58 AM
ليس اجباري لان الموضوع احيانا يتم الاتفاق بين مديرة المركز ومديرة المدرسة من باب المجاملة عموما كما ذكر الاخ لابد من وجود مخاطبات رسميه بهذا الشأن وتهميد من صاحب الصلاحية
تحياتي
بنت مكه
05-20-2012, 09:00 AM
تعميد ,,
هدى فقيه
05-20-2012, 09:49 AM
صباح الخير ,,,اخواتي لايحق للمديرة ان تفرض على المعلمات الا بتوجيه رسمي من مدير التربية والتعليم طبقا للصلاحيات الممنوحة منه وتستطيع المعلمة ان ترفض وترفع خطاب بهذا الشأن ,
سميرة
05-20-2012, 02:30 PM
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زهرة المدينة http://www.wtb28.com/dc.net.sa-heware/buttons/viewpost.gif (http://www.wtb28.com/showthread.php?p=357693#post357693)


http://www.wtb28.com/clear.gif
هل من حق مديرة تعليم الكبيرات او مديرة المركز ان تفرض علينا نحن معلمات محو الأمية مسائي الملاحظة في المدارس صباحي فترة الإختبارات بدون تكليف رسمي والمدارس التي نرسل لها غير محتاجة لذلك
علما بإن الأمر لا يطبق على جميع المعلمات
نحن في انتظار ردك وجزاك الله خير











السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استاذه..
اى تكليف ... بعمل .. لابد من خطاب..
وكل منطقة تعليميه لها ظروفها
ولكن فى مثل هذه الامور..
يفصل فى الاختلاف بها..
المساعدة للشوؤن التعليميه..



أستاذ / جبل


أتق الله فيما تكتب !

على أي أساس أستندت أن لكل منطقة لها ظروفها ؟

وعلى أي أساس يفصل المساعد في الاختلاف ؟ هذا الاختلاف الذي ليس له وجود إلا في رؤوس بعض المسؤولين !

العقد موحد لجميع مناطق المملكة لجميع معلمات محو الأمية المسائي ..

ينص على التالي : العمل ثلاث ساعات ، والعمل في المساء ..

كيف يخرق هذا العقد ؟ الذي طرفه الأول مدير التعليم وطرفه الثاني المعلمة ..

سابقاً كان المعلمات يقبلن بكل شيء خوفاً من إنهاء عقودهن لأنهن بحاجة إلى 3000 ريال

حتى تتكرم مديرة تعليم الكبيرات بالإدارة بالرفع لمقام الوزارة ( فوزية الصقر ) وبالتالي يعتمد تجديد عقدها ..

ومن يتحكم فيهن ويحركهن مثل الدمى على المستوى الخامس الدرجة 20 أو أكثر براتب يزيد أساسيه عن 18000

بعد أمر الملك بالتثبيت شعرالمعلمات بإنسانيتهن وكرامتهن ولن يسمحن لأحد ما أن ينقص ذلك ..

وأكبر دليل على ذلك أين هي فوزية الصقر وأين مديرات ورئيسات تعليم الكبيرات في المملكة ؟؟

وأين هن من مساعدة المعلمات في الوقت الحالي والإجابة على استفساراتهن ..

لقد هربن إلى غير رجعة بسبب تثبيت المعلمات الأمر الذي أسقط ورقت التوت عنهن ..

وانتهى عصر الاستغلال والاستهزاء بالمعلمات ..

انتهى عصر الضحك على الذقون بأهمية محو الأمية في مدن وقرى مملكتنا الغالية..

انتهى عصر الأعمال الجليلة والمتمثلة في محو أمية المواطنات السعوديات ..

قاتل الله الكذب قاتل الله النفاق ..

كلامك غير صحيح وأنا أتحداك في هذا المنتدى أن تثبت ما كتبته ولن تسطيع ذلك ..

الأخت /كاتبة الموضوع

يجب عليك أخذ صورة من عقدك الأخير وإذا أحدما كلمك بربع كلمة قولي :

على رأسي لكن أنا هذه شروط عقدي وأي مخالفة لهذا العقد لن أقبل بها ..

أعطوني شيء رسمي ( كتابي ) ولو صدر بحقك توجيه للمراقبة صباحاً ( كتابي ) أو أي توجيه مخالف لعقدك ..

الحل السحري :

أخذي التوجيه الخطاب ( الكتابي ) الذي صدر و أرفقي معه صورة من عقدك ..

واطلبي من ولي أمرك تقديم معروض رسمي برقم وتاريخ ..

لمدير التعليم بمنطقتك يطالب فيه بعدم مخالفة شروط عقدك ..

وسوف ترين النتيجة لأن لا مدير التعليم ولا المساعد ولا مديرة تعليم الكبيرات تستطيع مخالفة ذلك ..

وأنا أقول لك هذا الكلام وأتمنى أن تخبرينا فيه في هذا الموضوع أو تكتبين له موضوع منفصل بالنتيجة ليستفيد الأخوات ..

تحية إجلال وإكبار لمعلمات محو الأمية تلك السواعد التي محت الأمية لسنوات طويلة تربو على ثلاثين سنة ..

تلك السواعد البيضاء تلك السواعد التي تحملت أعباء الميدان التربوي من دارسات وكتب ونشاط الخ.....

وغيرها في المكاتب يهب عليه ذلك الهواء البارد الصناعي من جهاز تكييف سبلت 4.5 طن ..

احترامي
جبل الهدا
05-20-2012, 02:41 PM
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سميرة http://www.wtb28.com/dc.net.sa-heware/buttons/viewpost.gif (http://www.wtb28.com/showthread.php?p=358020#post358020)


http://www.wtb28.com/clear.gif

أستاذ / جبل




أتق الله فيما تكتب !


على أي أساس أستندت أن لكل منطقة لها ظروفها ؟


وعلى أي أساس يفصل المساعد في الاختلاف ؟ هذا الاختلاف الذي ليس له وجود إل في رؤوس بعض المسؤولين !


العقد موحد لجميع مناطق المملكة لجميع معلمات محو الأمية المسائي ..


ينص على التالي : العمل ثلاث ساعات ، والعمل في المساء ..


كيف يخرق هذا العقد ؟ الذي طرفه الأول مدير التعليم وطرفه الثاني المعلمة ..


سابقاً كان المعلمات يقبلن بكل شيء خوفاً من إنهاء عقودهن لأنهن بحاجة إلى 3000 ريال


حتى تتكرم مديرة تعليم الكبيرات بالإدارة بالرفع لمقام الوزارة ( فوزية الصقر ) وبالتالي يعتمد تجديد عقدها ..


كلامك غير صحيح وأنا أتحداك في هذا المنتدى أن تثبت ما كتبته ولن تسطيع ذلك ..


الأخت /كاتبة الموضوع


يجب عليك أخذ صورة من عقدك الأخير وإذا أحدما كلمك بربع كلمة قولي :


على رأسي لكن أنا هذه شروط عقدي وأي مخالفة لهذا العقد لن أقبل بها ..


أعطوني شيء رسمي ( كتابي ) ولو صدر بحقك توجيه للمراقبة صباحاً ( كتابي ) أو أي توجيه مخالف لعقدك ..


الحل السحري :


أخذي التوجيه الخطتاب ( الكتابي ) الذي صدروأرفقي معه صورة من عقدك ..


واطلبي من ولي أمرك تقديم معروض رسمي برقم وتاريخ ..


لمدير التعليم بمنطقتك يطالب فيه بعدم مخالفة شروط عقدك ..


وسوف ترين النتيجة لأن لا مدير التعليم ولا المساعد ولا مديرة تعليم الكبيرات تستطيع مخالفة ذلك ..


وأنا أقول لك هذا الكلام وأتمنى أن تخبرينا فيه في هذا الموضوع أو تكتبين له موضوع منفصل بالنتيجة ليستفيد الأخوات ..




احترامي







السلام عليكم
استاذه..
ما اوردته.. انه اذا.
اذا كان تكليف ...
لابد من خطاب رسمى... ردا ع سؤال المعلمه
وما لم اورد كلام للمغالطه.. وليس من ادبى ..
التهجم .. ع الادارات التعليميه..
ومدراء التعليم .. هم اعرف بمناطقهم .. واحتياجها .
فمنطقتنا التعليميه... ع سبيل الميثال
لا تكلف معلمات محو الاميه بالملاحظه بالتعليم العام.
سامحك الله يا استاذه..
سميرة
05-20-2012, 02:56 PM
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سميرة http://www.wtb28.com/dc.net.sa-heware/buttons/viewpost.gif (http://www.wtb28.com/showthread.php?p=358020#post358020)


http://www.wtb28.com/clear.gif

أستاذ / جبل




أتق الله فيما تكتب !


على أي أساس أستندت أن لكل منطقة لها ظروفها ؟


وعلى أي أساس يفصل المساعد في الاختلاف ؟ هذا الاختلاف الذي ليس له وجود إل في رؤوس بعض المسؤولين !


العقد موحد لجميع مناطق المملكة لجميع معلمات محو الأمية المسائي ..


ينص على التالي : العمل ثلاث ساعات ، والعمل في المساء ..


كيف يخرق هذا العقد ؟ الذي طرفه الأول مدير التعليم وطرفه الثاني المعلمة ..


سابقاً كان المعلمات يقبلن بكل شيء خوفاً من إنهاء عقودهن لأنهن بحاجة إلى 3000 ريال


حتى تتكرم مديرة تعليم الكبيرات بالإدارة بالرفع لمقام الوزارة ( فوزية الصقر ) وبالتالي يعتمد تجديد عقدها ..


كلامك غير صحيح وأنا أتحداك في هذا المنتدى أن تثبت ما كتبته ولن تسطيع ذلك ..


الأخت /كاتبة الموضوع


يجب عليك أخذ صورة من عقدك الأخير وإذا أحدما كلمك بربع كلمة قولي :


على رأسي لكن أنا هذه شروط عقدي وأي مخالفة لهذا العقد لن أقبل بها ..


أعطوني شيء رسمي ( كتابي ) ولو صدر بحقك توجيه للمراقبة صباحاً ( كتابي ) أو أي توجيه مخالف لعقدك ..


الحل السحري :


أخذي التوجيه الخطتاب ( الكتابي ) الذي صدروأرفقي معه صورة من عقدك ..


واطلبي من ولي أمرك تقديم معروض رسمي برقم وتاريخ ..


لمدير التعليم بمنطقتك يطالب فيه بعدم مخالفة شروط عقدك ..


وسوف ترين النتيجة لأن لا مدير التعليم ولا المساعد ولا مديرة تعليم الكبيرات تستطيع مخالفة ذلك ..


وأنا أقول لك هذا الكلام وأتمنى أن تخبرينا فيه في هذا الموضوع أو تكتبين له موضوع منفصل بالنتيجة ليستفيد الأخوات ..




احترامي







السلام عليكم
استاذه..
ما اوردته.. انه اذا.
اذا كان تكليف ...
لابد من خطاب رسمى... ردا ع سؤال المعلمه
وما لم اورد كلام للمغالطه.. وليس من ادبى ..
التهجم .. ع الادارات التعليميه..
ومدراء التعليم .. هم اعرف بمناطقهم .. واحتياجها .
فمنطقتنا التعليميه... ع سبيل الميثال
لا تكلف معلمات محو الاميه بالملاحظه بالتعليم العام.
سامحك الله يا استاذه..




كلامي واضح أثبت أن لإدارة التعليم في أي منطقة المملكة الحق في تكليف المعلمة على خلاف عقدها ..

يا أستاذ التكليف له ضوابط وليس على الإطلاق ..

تستطيع أن تكلف موظف بالعمل مساءً ويتقاضى خارج دوام على نظام الخدمة المدنية ..

أما موظفات عقد محو الأمية ليس لهن خارج دوام ولا تكليف إلا حسب العقد فقط ..

أعرف أنّك تخجل من الاعتراف بأنّ إدارات التعليم هي من لعب بعقود محو الأمية

وهي وأعني إدارات التعليم من أرتكبت المخالفات بحق هؤلاء المعلمات المستضعفات طبعاً قبل الأمر الملكي الكريم ..

لا زلت أتحداك أن تثبت صحة تكليف معلمات محو الأمية على خلاف عقودهن ..

أكررر لن تسطيع ذلك ..

لكن الاعتراف بالحق فضيلة ..

تحية أخرى لمعلمات محو الأمية الصابرات حتى فرج الله عليهن بالأمر الملكي الكريم ..

تحية لتك السواعد التي قضت على الأمية بنسبة عالية جداً في سنوات قليلة ..

حتى يتفاخر مسؤولي ومسؤولات التربية لقد أصبحت نسبة الأمية أقل من 10 %

على حساب تلك المعلمات وتلك السواعد البيضاء تلك السواعد الشريفة ..

التي قبلت بالعمل ب 1500 ثم 2500 ثم 3000 ولم تمد أيديها إلى أحد ..



ولو عدنا لنظام العقود لما حدث هذا أصلاً ..
نوال 52
05-20-2012, 03:11 PM
كلامي واضح أثبت أن لإدارة التعليم في أي منطقة المملكة الحق في تكليف المعلمة على خلاف عقدها ..

يا أستاذ التكليف له ضوابط وليس على الإطلاق ..

تستطيع أن تكلف موظف بالعمل مساءً ويتقاضى خارج دوام على نظام الخدمة المدنية ..

أما موظفات عقد محو الأمية ليس لهن خارج دوام ولا تكليف إلا حسب العقد فقط ..

أعرف أنّك تخجل من الاعتراف بأنّ إدارات التعليم هي من لعب بعقود محو الأمية

وهي وأعني إدارات التعليم من أرتكبت المخالفات بحق هؤلاء المعلمات المستضعفات طبعاً قبل الأمر الملكي الكريم ..

لا زلت أتحداك أن تثبت صحة تكليف معلمات محو الأمية على خلاف عقودهن ..

أكررر لن تسطيع ذلك ..

لكن الاعتراف بالحق فضيلة ..

تحية أخرى لمعلمات محو الأمية الصابرات حتى فرج الله عليهن بالأمر الملكي الكريم ..

تحية لتك السواعد التي قضت على الأمية بنسبة عالية جداً في سنوات قليلة ..

حتى يتفاخر مسؤولي ومسؤولات التربية لقد أصبحت نسبة الأمية أقل من 10 %

على حساب تلك المعلمات وتلك السواعد البيضاء تلك السواعد الشريفة ..

التي قبلت بالعمل ب 1500 ثم 2500 ثم 3000 ولم تمد أيديها إلى أحد ..



ولو عدنا لنظام العقود لما حدث هذا أصلاً ..

احترامي لك اختي سميرة وكلامك سليم وفي نفس الوقت احترم واقدر كلام جبل الهدا:more12::more12:
سميرة
05-20-2012, 03:26 PM
احترامي لك اختي سميرة وكلامك سليم وفي نفس الوقت احترم واقدر كلام جبل الهدا:more12::more12:


الأخت الفاضلة ..

الاحترام موجود بإذن لله للجميع ..

ونحن مجتمع تربوي وجميعنا أهل لذلك ..

ولست في صراع مع أحد ..

فهذا نقاش لم يتعود عليه أحد ..

ولم يتعود أحد أن لمعلمة محو أمية حقوق وعليها واجبات ..

وأنّ العقد أساس العمل وبالتالي تمنح الأجر ..

صدقيني ما كتبت لأنتصر على أحد ..

بل كتبت للحق وحتى لا يتستغل أحد ما باسم الحق ..


احترامي
من فهمني ملكني
05-20-2012, 05:57 PM
الداعية لله عز وجـــل

بصراحه ؟؟؟؟؟؟؟

ابدعتييييييييي :)
الاصيله
05-20-2012, 06:03 PM
أولاً أستاذنا الفاضل أبافهد لك منا كل احترام وتقدير وعظيم الدعاء على وقفاتك معنا في كل لحظة في حين تخلى عنا الجميع كنت انت لنا بعد الله المعين والمجيب على جميع تساؤولاتنا
ثانياً أختي سميرة ماقاله ابافهد واقع وحاصل وليس هناك طريقة موحده في التعامل مع معلمات المسائي في جميع مناطق المملكة سوى ان العقد واحد ويجدد في كل عام أما منذوا نزول قرار تثبيتنا وان تعليم الكبيرات دخل تحت إدارة الشؤون التعليمية فلم يوحد التطبيق فأصبحوا يأخذون من مراكزنا ولايبقون سوى المديرة ومعلمة فقط والبقية يحولونهم للصباح ليخففوا على معلمات التعليم العام وهذا الذي حصل في جميع المناطق ومن ناحية من يعترض على القرار يحول لقسم المتابعة أما من تملك فيتامين واو فلاأحد يستطيع أن يتكلم معها
أنا من منطقة تابعه لمنطقة الرياض
أعجبني ردك وحماسك ولكن نحترم أبافهد ونقدره ولانشكك في كلامه
ندى
05-20-2012, 06:16 PM
ابو فهد جزاااااااااااك الله عنا خير الجزاااااء .. وهنيا ً لااداره انت تعمل بها ,,,,

وسميره فعلا كلامك سليم بخصوص الرفض للمرررراااقبة ..وفعلا بعض الادااارات كانت تستغل معلمات الامية ,,

ومن ضمنها ادااارتنا الموقررره .. لكن الحمدلله دااااااااااائم مانرد عليهم :)
همي بقلبي
05-20-2012, 06:47 PM
سميرة يسلم قلمك
و يجزاك خير عن كل معلمة محو أمية
و كل التقدير لاستاذنا جبل الهدا ما قصر
زهرة المدينة
05-20-2012, 08:09 PM
الأستاذ جبل الهدا جزاك الله عنا خير الجزاء وبارك الله لك في عمرك ومالك وعيالك ما قصرت على الرد الراقي لا حرمنا الله منك
عيون عليا
05-20-2012, 08:42 PM
أخت سميرة والله عيب هذا الكلام الذي قلتيه لي الاستاذ جبل الهدأ اولاً
الرجال ماقصر جواب على حسب علمه لا بدأ من الاحترام والأعتذار له
صح نحن معلمات محوالامية انظلمنا لكن نحن السبب عشان ساكتين وخايفين من أنهاء عقودنا لكن لو فكرنا في أن الأرزاق بيد الله ماهي بيد أحد من البشر كان ما صار حالنا كذا
عن نفسي استاذ جبل الهدأ جزاك الله كل خير عن كل شي سويته لنا نحن معلمات محوالامية وتحملت اسئلتنا الكثيرة التي ترفع الضغط
وصبرك علينا والله يحفظك ويرعاك من كل سوء اللهم آمين
فجر
05-20-2012, 09:22 PM
لك كل الاحترام والتقدير استاذنا جبل الهدا
والاخت سميرة كان من الافضل اسلوب الرد يكون غير ذلك
زهرة بيسان
05-20-2012, 09:56 PM
كل الاحترام والتقدير للاستاذ جبل الهدا
معلمة سنعة
05-20-2012, 10:52 PM
احترامي وتقديري استاذ عوض

فعلاً ياجبل مايهزك ريح كما عهدناك

بالتوفيق استاذي وحفظك الله

المراقبة ليست إجبارية لدينا والحمدلله
بنت مكه
05-20-2012, 11:05 PM
للحوار اداب وحدود من المفترض عدم تجاوزها ........ شكرا استاذ جبل الهدا وهذ ما عهدناه منك .... كما ارجو من ادارة المنتدى التدخل في مثل هذه التهجمات على الاستاذ الفاضل .
كل ما ذكرته الاخت سميره فيما يخص الانظمه صحيح ... واتمنا لو ترسل تلك الخطبة لمقام الوزارة لانصاف الجميع فقد تنصف هي اولا
تحياااااااااااااااااااتي
سامي الشمري
05-21-2012, 12:25 AM
احترامي للجميع من وجهه نظري يتم اقفال الموضوع لحين رجوع الاستاذ القدير ابو فهد
جبل الهدا
05-22-2012, 10:02 AM
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سميرة http://www.wtb28.com/dc.net.sa-heware/buttons/viewpost.gif (http://www.wtb28.com/showthread.php?p=358032#post358032)


http://www.wtb28.com/clear.gif

كلامي واضح أثبت أن لإدارة التعليم في أي منطقة المملكة الحق في تكليف المعلمة على خلاف عقدها ..



يا أستاذ التكليف له ضوابط وليس على الإطلاق ..


تستطيع أن تكلف موظف بالعمل مساءً ويتقاضى خارج دوام على نظام الخدمة المدنية ..


أما موظفات عقد محو الأمية ليس لهن خارج دوام ولا تكليف إلا حسب العقد فقط ..


أعرف أنّك تخجل من الاعتراف بأنّ إدارات التعليم هي من لعب بعقود محو الأمية


وهي وأعني إدارات التعليم من أرتكبت المخالفات بحق هؤلاء المعلمات المستضعفات طبعاً قبل الأمر الملكي الكريم ..


لا زلت أتحداك أن تثبت صحة تكليف معلمات محو الأمية على خلاف عقودهن ..


أكررر لن تسطيع ذلك ..


لكن الاعتراف بالحق فضيلة ..


تحية أخرى لمعلمات محو الأمية الصابرات حتى فرج الله عليهن بالأمر الملكي الكريم ..


تحية لتك السواعد التي قضت على الأمية بنسبة عالية جداً في سنوات قليلة ..


حتى يتفاخر مسؤولي ومسؤولات التربية لقد أصبحت نسبة الأمية أقل من 10 %


على حساب تلك المعلمات وتلك السواعد البيضاء تلك السواعد الشريفة ..


التي قبلت بالعمل ب 1500 ثم 2500 ثم 3000 ولم تمد أيديها إلى أحد ..



ولو عدنا لنظام العقود لما حدث هذا أصلاً ..











السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استاذه..
طلبتى ما يثبت تكليف معلمات محو الاميه بالملاحظه..
واوردت لك فى اجابه سابقه
بان منطقتنا التعليميه... لا تكلف معلمات محوالاميه بالملاحظه...
ولكن لكل منطقه تعليميه ظروووفها
استاذه..
اطلعى ع هذا التعميم.. من وكيل الوزارة للتعليم ( بنات) المرفق صورته
وما ورد بالفقره رقم(2)
تتم الاستفادة من بعض معلمات محو الاميه بالملاحظه
بالمرحلة المتوسطه والثانويه..
نسأل الله التوفيق والسداد للجميع..
http://im17.gulfup.com/2012-05-22/1337654999322.jpg (http://www.gulfup.com/show/X70cn3wopl0pk)
لمس الروح
05-22-2012, 10:18 AM
الله يعافيك استاذ جبل الهدى
ماقصرت ع التووضيح
طموح لاينتهي
05-22-2012, 10:22 AM
الله يعطيكـ العافية أستاذنا الفاضل
هوى بلادي
05-22-2012, 10:27 AM
جزاك الله خير الجزاء استاذ ( ابو فهد )

بيض الله وجهك وماقصرت
وحق لشخصك الكريم الذي يعلوا بمنزلته العليمية والأدبية والثقافية كل شكرا وتقدير على جهودك وتجاوبك المتواضع معنا
لاحرمنا ولاعدمنا ولاخلينا من تواجدك معنا
سميرة
05-22-2012, 11:42 AM
ام عليكم ورحمة الله وبركاته
استاذه..
طلبتى ما يثبت تكليف معلمات محو الاميه بالملاحظه..
واوردت لك فى اجابه سابقه
بان منطقتنا التعليميه... لا تكلف معلمات محوالاميه بالملاحظه...
ولكن لكل منطقه تعليميه ظروووفها
استاذه..
اطلعى ع هذا التعميم.. من وكيل الوزارة للتعليم ( بنات) المرفق صورته
وما ورد بالفقره رقم(2)
تتم الاستفادة من بعض معلمات محو الاميه بالملاحظه
بالمرحلة المتوسطه والثانويه..
نسأل الله التوفيق والسداد للجميع..

شكراً جزيلاً ..

التعميم مخالف للعقد المبرم بين معلمة محو الأمية وإدارة التعليم من حيث الآتي :


1.الفقرة 6 من العقد : للطرف الأول الحق في نقل الطرف الثاني إلى أي مشروع لتسديد النقص )) و ذكر ( مشروع ) بمعنى يخص تعليم الكبار ومحو الأمية ( تعليم موازي وليس تعليم عام ).
2.لم يشير العقد إلى عمل معلمة محو الأمية في فترة الصباح لأن العقد مبني على اللائحة التنفيذية لنظام محو الأمية والتي تعتبر مكملة لبنود العقد بمعنى العمل مسائي فقط .
3. تم تحويل بعض معلمات محو الأمية من المساء إلى الصباح لسد العجز بناءً على تعميم الفهيد الأخير وهذا مخالف لعقد محو الأمية و وافق بعض المعلمات طلباً في تعجيل التثبيت( ولهذا السبب تم استغلالهن بأنصبة مرتفعة 24 حصة وعمل متواصل لمدة 6 ساعات)من نشاط وريادة الخ...
والسبب في إصدار تعميم الفهيد (خافوا وزارة الخدمة ما تعطيهم وظائف كافية بالإضافة إلى أمر خادم الحرمين بتوقيف كافة البنود سواء بديلة أو محو أمية ) ويصبح عند وزارة التربية عجز في المعلمات وتكون فضيحة بجلاجل فالحل السحري والسهل حمالات الأسية معلمات محو الأمية بنحولكم صباح لسد العجز فرح المعلمات على أمل السرعة في التثبيت والنتيجة تعمل عمل معلمة رسمية ب 3000 الآف طيب ليه الوزارة ما تحولهم على عقد الساعات حتى يأتي التثبيت ؟!

باختصار هذا التعميم مخالف للعقد وكذلك التعميم الذي سبق وأصدره الفهيد بتحويل بعض المعلمات للصباح لسد العجز ..
لكن تعودا على القبول الفوري من معلمات محو الأمية ولو كل معلمة أحتفظت بصورة من عقدها الذي وقعت عليه وصورة من اللائحة التنفيذية لنظام تعليم الكبار ومحو الأمية وطالبت بعدم مخالفتها أو تحويل عقدها إلى عقد ساعات لما حدث هذا الاستغلال ..

على هذا الرابط :
http://www.wtb28.com/showthread.php?t=19080

مرفق صورة من عقد محو الأمية وبعض مواد اللائحة التنفيذية لنظام تعليم الكبار ومحو الأمية المادة 7 ، 21 ، 22

آمل منك قراءتها جيداً ..

أخيراً أستاذ جبل الهدا :

لو حدث خلاف بين المعلمة وإدارة التعليم بشأن مهام عملها على ماذا نعود ؟؟

هل نعود للعقد المعلمة أم نعود لتعميم وكيل الوزارة بنات ؟؟

وهل تعميم وكيل الوزارة بنات يلغي بعض بنود العقد ؟
معلمة سنعة
05-22-2012, 05:50 PM
نحن كان نصيبنا فقرة " 3 " وهي إقامة دورات

للأسبوعين الأخيرين عدة خيارات لاستغلال الوقت

ويعود الخيار لمكتب الإشراف حسب الحاجة

وبالنسبة لسؤال الأستاذ



لو حدث خلاف بين المعلمة وإدارة التعليم بشأن مهام عملها على ماذا نعود ؟؟

هل نعود للعقد المعلمة أم نعود لتعميم وكيل الوزارة بنات ؟؟

وهل تعميم وكيل الوزارة بنات يلغي بعض بنود العقد ؟



مهام العمل لا تفصل في العقد
إنما الحقوق والواجبات فقط
ولدى مكاتب الإشراف منهج واحد العمل بالتعاميم
وكل تعميم يلغي ما قبله للأسف حتى لو كان الأول في صالح المعلمة أو غير ذلك

العام الماضي كان خيار مكتبنا الملاحظة
لكن تم إعطاء معلمات محو الأمية مراقبة لفترة واحدة حتى يكون دوامها لا يزيد عن ثلاث ساعات
الاصيله
05-22-2012, 06:15 PM
أبوفهد الله يجزاك عنا خير الجزاء
عيون عليا
05-22-2012, 08:41 PM
جزاك الله كل خير على التوضيح يا أستاذ
أولاً أستاذ عوض إنسان صادق في كل كلمة يقولها لنا

ثانياً : شوف التلاعب عند بعض الوزارات أسمي استبعد من التثبيت بحجة أني موظفة من عام 1423هـ ولي رقم وظيفي بالرغم من توقيعي على رفضي لــ الوظيفة وسبحان الله تم قبولي في جدارة هذا العام وعمل مقابلة في إدارة التربية والتعليم في الطائف لكن بسبب ظروفي الإسرية لم أوافق على الذهاب إلى الأدارة لعمل المقابلة .
شوفوا الظلم والتلاعب كيف لم أثبت بسبب أني لي رقم وظيفي من عام 1423هـ في وزارة الخدمة المدنية يعني 10 سنوات وأنا مثل المعلقة واسمي يطلع في جدارة في التعين . سؤال من المسؤال عن التوظيف إليس وزارة الخدمة المدنية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟
هل رأيتم مثل هذا التلاعب يا بشر
لكن ما أقول غير حسبي الله ونعم الوكيل
سميرة
05-22-2012, 09:38 PM
نحن كان نصيبنا فقرة " 3 " وهي إقامة دورات

للأسبوعين الأخيرين عدة خيارات لاستغلال الوقت

ويعود الخيار لمكتب الإشراف حسب الحاجة

وبالنسبة لسؤال الأستاذ




مهام العمل لا تفصل في العقد
إنما الحقوق والواجبات فقط
ولدى مكاتب الإشراف منهج واحد العمل بالتعاميم
وكل تعميم يلغي ما قبله للأسف حتى لو كان الأول في صالح المعلمة أو غير ذلك

العام الماضي كان خيار مكتبنا الملاحظة
لكن تم إعطاء معلمات محو الأمية مراقبة لفترة واحدة حتى يكون دوامها لا يزيد عن ثلاث ساعات








أين نجد مهام عمل معلمة محو الأمية ؟؟

في رأس مسؤولة أم في تعاميم تصاغ على شكل طلاسم سحرية ؟

وكل مكتب أو إدارة يفسر ذلك التعميم أو ذاك على حسب فهم المسؤول ..

كلامك غير صحيح..

مهام العمل مذكورة واضحة في العقد ومكمل للعقد اللائحة التنفيذية لتعليم الكبار ومحو الأمية ..

ولا أقصد بالمهام الإجراءات الداخلية المنظمة للعمل مثل المعلمة فلانه تمسك الغياب والأخرى مسابقة كذا ..

سؤال بسيط :

ما الفائدة من عقد المعلمة وتوقيعها عليه ؟؟

لماذا تحرص الإدارات على توقيع المعلمة على عقدها ؟؟

حتى يكون ملزم لها ..

العقد وضع حتى يحفظ حق الطرفين ..

الطرف الأول إدارة التعليم حيث تضمن إدارة التعليم التزام المعلمة بالعمل لديها ..

الطرف الثاني المعلمة يضمن لها حدود العمل الذي تقوم به و وقته الخ..

العقد وضع حتى لا يأتي (س) في إدارة ما أو مكتب تربية ما

ويشغل المعلمات على ما يرى !

مثلاً :إدارة كذا تكلفهن بالمراقبة ومكتب التربية ب ... يكلفهن بالتصحيح الخ....

فالعقد يحفظ حق المعلمة من أن يتلاعب فيها من لا يخاف الله ولا يقيم شروط العقد ..

والعقد أيضاً يحفظ لإدارة التعليم الحق في ألا تتلاعب معلمة ما في عملها ..

لماذا العام الماضي حددت المراقبة بثلاث ساعات فقط ؟؟؟

رحمة من مكتب التربية أو محبة لمعلمات محو الأمية ..

لا الأولى ولا الثانية بل لأن العقد حدّد العمل بثلاث ساعات فقط ..

ولو كان على مزاج المسؤول أو المسؤولة لجعلوا المعلمة تداوم من 6 إلى 6 وبلاش

إضافة إلى خوف إدارة التعليم من مطالبة المعلمات بعوض مادي إذا عملن أكثر من ثلاث ساعات ..

لأن العقد يقول 3 ساعات عمل في اليوم = 3000 في الشهر

وهذا الأمر يحتاج إلى اعتماد مالي من الوزارة أو تدفع إدارة التعليم هذه المبالغ للمعلمات من الفائض في ميزانيتها السنوية وفي كلا الحالتين هذا الأمر يفتح باب المحاسبة من كلف المعلمات وعلى أي أساس ؟ومن المسؤول الذي كلف الوزارة أو الإدارة هذه المبالغ الإضافية؟ لأن رواتب معلمات محو الأمية مدرجة في ميزانية الوزارة 3000 فقط ..

لماذا حدّدت الملاحظة بثلاث ساعات ؟وعلى أي أساس لماذا لا تكون ثلاث ساعات ونصف ؟
آمل الإجابة ..
معلمة سنعة
05-22-2012, 11:03 PM
لماذا حدّدت الملاحظة بثلاث ساعات ؟وعلى أي أساس لماذا لا تكون ثلاث ساعات ونصف ؟














استاذي الفاضل


حدد هذا الوقت ليتلاءم مع الدوام لمسائي بكل بساطة


لفته أخرى :
هذا العام بعد إغلاق عدد كبير من المراكز التابعة لمكتبنا بسبب قلة الدارسات وخاصة السعوديات
وجه العدد الفائض من المعلمات لمدارس التعليم العام
لكن !
لديهن ساعة ندب إما أن تختارها صباحاً أو ظهراً فيتبقى 4 ساعات تقريباً دوام فقط
لديهن نصاب حصص 15 حصه كالمسائي وليس 12 كحد أدنى وإنما كحد أقصى والحالات التي لديها ظروف صحية أو غيرها بقيت بـ 12 حصه فقط
لا تكلف بأي نشاط أو عمل إضافي في المدرسة ولا مناوبة ولا ريادة ولا جمعيات
إلا إن رغبت بذلك
ولم يكن حبراً على ورق وإنما تم متابعة الأمر ولله الحمد


في كلامك كثير من الصحه فكل إدارة تعليمية في كل منطقة وكل مكتب إشرف في المنطقة الواحدة له آلية عمل مختلفة يصح فيها ملايصح لغيرها


وأعطيك مثال لاوافقك الرأي في بعض كلامك وليس كله
التأمينات المسحوبة تم استرجاعها في القصيم مباشرة قبل عام وأكثر
في الخرج استلموا جزء منها
والتباشير تلوح في منطقة أخرى
ومدير الروتب لدينا يقول ماهي التأمينات ومن قال لكم هناك صرف لأي فروق


عانيت كثيراً بحكم عملي ولست في صدد دفاع عن أحد ولكني بالرغم من ذلك احترم الجهود المبذولة


التأسيس الغير محكم لبداية عقود وتوظيف معلمات محو الأمية قبل سنوات أوصلنا لمشاكل كثيرة
عايشت الكثير منها خلال رفع أوراق التثبيت خلال العام الماضي
فمثلاُ : احترت بورقة مباشرة معلمة لا ختم لا توقيع واضح ولا تاريخ ولا اسم مسؤولة حتى تعود لسنوات طويلة
فخيل لي أن للحبر السري دوراً في كتابة تلك المباشرة


مازلت أرى أن العقد لا تفاصيل فيه مجرد حقوق وواجبات بين الطرفين غير مفصله
واللائحة تبقى لائحه أساسيات قابلة للنقض والتعديل بتعميم وهذا واقع نعايشه حتى لو كان خاطئ
وزارة التربية والتعليم كما قال الوزير في آخر مقابلة له
لديها مشاكل 20 عاماً لا نستطيع حلها بسهولة


مكاتب الإشراف سياسة خاصة تسير بعمل كل منها وتختلف من إدارة لإدارة
وحظ معلماتنا أن حقوقهن شبه كامله فيه ماشاء الله


اعتذر عن الإطالة
فوشيا روز
05-22-2012, 11:17 PM
وماذنب معلمات محو الامية في ان يتحملن اخطاء المسؤولين على مدار 20 سنه لنا حق ويجب ان نطالب
به كما قال الوزير سابقا لمعلمي بند 105 هم وقعوا على العقد بالموافقه
ونحن الان دورنا ان نرفض هذه الاخطاء وان نصلحها ولو كلفنا ذلك ترك اعملنا وتقديم الاستقاله
نوال 52
05-22-2012, 11:52 PM
وحدة ملقوفه حيل العضوة سميرة استاذ - ام استاذة
سؤالي جاي عرض بس العضوة سميره ارجوا التوضيح
سميرة
05-23-2012, 12:33 PM
وحدة ملقوفه حيل العضوة سميرة استاذ - ام استاذة
سؤالي جاي عرض بس العضوة سميره ارجوا التوضيح




الأخت الفاضلة ..

يكتب بهذا المعرف اثنان : مشرف تربوي55 + حرمه المصون (أ.سميرة)..
هوى بلادي
05-23-2012, 01:38 PM
نظام العقد مبني على مصالح المسؤوليين والمسؤوولات والمستفيد هم ؟؟؟ معلمي ومعلمات محوالأمية هم الضحايا .
فسأل الله العلي العظيم أن تدور دائرة هذا المقعد لهالمسؤولين و المسؤولات ...
على من يراقبوا الله ويخافونه في تحمل مسؤولياتهم اللهم آمييين
وصلي اللهم وبارك وسلم على نبينا محمد وعلى آله وصحبه أجمعييين
سميرة
05-28-2012, 04:48 PM
أستاذ جبل الهدا :

إذا حدث خلاف بين معلمة محو الأمية وبين إدارة التربية والتعليم التي تعاقدت معها ..

على أمر متعلق بساعات العمل أو مدته الزمنية الخ ......

أين نجد الفصل في الخلاف ؟

هل هي تعاميم الوزارة أم عقد المعلمة ؟

ومن المقدم على الآخر العقد أم التعاميم ؟

وماذا نفعل إذا خالف تعميم الوزارة عقد المعلمة ؟

وهل تعميم الوزارة يلغي بعض بنود العقد ؟


لا زلت أنتظر منك إجابة شافية !
جبل الهدا
05-29-2012, 07:50 AM
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سميرة http://www.wtb28.com/dc.net.sa-heware/buttons/viewpost.gif (http://www.wtb28.com/showthread.php?p=364307#post364307)


http://www.wtb28.com/clear.gif




أستاذ جبل الهدا :




إذا حدث خلاف بين معلمة محو الأمية وبين إدارة التربية والتعليم التي تعاقدت معها ..




على أمر متعلق بساعات العمل أو مدته الزمنية الخ ......




أين نجد الفصل في الخلاف ؟




هل هي تعاميم الوزارة أم عقد المعلمة ؟




ومن المقدم على الآخر العقد أم التعاميم ؟




وماذا نفعل إذا خالف تعميم الوزارة عقد المعلمة ؟




وهل تعميم الوزارة يلغي بعض بنود العقد ؟





لا زلت أنتظر منك إجابة شافية !













الاخ. مشرف تربوى 55
بامكانك رفع استفسارك هذا
للادارة القانونيه بوزاره التربية والتعليم
بحكم الاختصاص..
وستجد الاجابه الشافيه ..
زيدون
05-29-2012, 08:21 AM
السنه الدراسيه اللي مضت تم تكليف معلمات محو الاميه مسائي للمراقبه الصباحيه بخطابات رسميه لكل معلمه موضح فالخطاب المدرسه التي تراقب بها وقبل دلك صدر بيان بأسما جميع المعلمات المسائي الموزعات للمراقبه من الشؤون التعليميه
لمس الروح
05-29-2012, 02:33 PM
يغلق الموضوع

تم التوضيح