فراولة
04-14-2011, 04:40 AM
طالب عدد من خريجات طيبة الطيبة ممّن تخطاهن قطار الترسيم تحرك ديوان الخدمة المدنية للنظر في أمر تعيينهن وقلن لـ“المدينة”: إن قطاع التعليم الأهلي قطف زهرة أعمارهن بلا جدوى أو مردود، سوى إشعارات خبرة لم يعد لها ميزان في مفاضلات الوظائف، كما أن أكثرهن فقد الأمل ولجأ لبيع العطور في الأسواق. وأكملت المتحدثات أنهن حرصن على دخول التخصصات المطلوبة ليتمكنّ من التعيين، وفوجئن بعدم وجود شواغر وظيفية لجميع التخصصات، ونصيب المدينة المنورة من المعيّنات لا يتعدى أصابع اليد لأكثر من 7 سنوات لعدم احتياج المنطقة، واستبشرت المتحدثات بقرارات خادم الحرمين الشريفين في إيجاد وظائف جديدة تستوعب آلاف الخريجات..
“المدينة” تستمع لشكوى الخريجات وتنقل مطالبهن.
الخبرة والدورات
دلال معيض عيد الصاعدي تقول: تخرجت في جامعة الملك عبدالعزيز بمنطقة المدينة المنورة عام 1418 / 1419هـ تخصص تاريخ، وتقدمت لطلب الوظيفة في موقع ديوان الخدمة المدنية منذ 13 عامًا لكن لا جدوى؛ لذا قمت بالتدريس في المدارس الخاصة 11 سنة دون انقطاع. وأشارت الصاعدي بأن النظام في وزارة الخدمة المدنية يتطلب الخبرة والدورات التربوية. وأنا امتلك كل ذلك، ولم أتعيّن رغم أن الدفعة التي تخرجت معي في نفس العام جميعهن تعيّن بسهولة. وتساءلت الصاعدي أين معايير التعيين؟ هل بالأقدمية أم بالخبرات أم بالدورات؟ وإن كان كذلك فأنا أمتلك جميع تلك المعايير.
طابور العاطلات
علياء غازي غانم القاضي من خريجات عام 1418- 1419هـ تخصص لغة عربية قالت: إن التعيينات تتجاوزني لاكتفاء المنطقة من التخصص الذي لا زالت خريجاته ينضممن إلى طابور العاطلات دون اكتراث لمخرجات القسم المستمرة في جامعة طيبة. أمّا فزة عبدالله العنزي، وعزة عبدالله العنزي (تخصص اقتصاد منزلي وتاريخ) من خريجات عام 1418 - 1419: لقد خاب أملنا في التعيين ولا زلنا نكدح، ونصر على العمل في المدارس الخاصة التي استنزفتنا، ولكن صبرنا وأملنا كان يقوّينا حتى نكتسب الخبرة للتسريع في قبولنا في حال أعلنت وظائف. وللأسف خابت أمنياتنا ولا أمل -بعد الله- إلاّ استجابة الجهات المسؤولة بتعيين مَن هنّ في قائمة الانتظار. فالبيوت مليئة بالعاطلات ممّن لديهن خبرات طويلة وتخصصات نادرة.
احتياج المنطقة
جواهر سليم جبر الأحمدي، وسماح ماطر الحجيلي وتغريد عبدالله بخاري من خريجات عام 1422 - 1423 هـ (تخصص علوم ورياضيات) قلن: متى نتعيّن ومدير إدارة التربية والتعليم يؤكد في ملتقاه الذي جمع إعلامي وإعلاميات المنطقة أن منطقة المدينة المنورة لا يوجد بها احتياج؟ ومعنى ذلك على الجامعات والكليات التقنية أن توقف سيل الخريجات، وتقفل أبوابها على الأقل 15عامًا إلى أن يتم استيعاب خريجات منطقة المدينة المنورة في التعيينات المقبلة، وطالبن أن تستحدث وزارة الخدمة المدنية وظائف تعليمية لجميع الخريجات والباحثات عن عمل، وأن تزيد نصاب المدينة من الوظائف التعليمية لوجود أعداد هائلة من الخريجات، وعدم وجود بدائل تستوعب توظيفهن، خاصة وأن الكثير من الخريجات مسؤولات عن أسر، والتزاماتهن تزيد مع ارتفاع تكلفة المعيشة.
------------------------------------------------------------
الزهراني: لدينا إشكالية في “أنصبة” المعلمات ونجتهد لسد العجز
مدير عام التربية والتعليم بمنطقة المدينة المنورة الدكتور سعود بن حسين الزهراني قال إن الخريجات لهن حق المطالبة بالوظائف، وفتح المجال أمامهن في شتي المجالات، مشيرًا إلى أن الوزارة أعلنت عن تثبيت المتعاقدات على بند محو الأمية، ما يساهم في سد العجز في المدارس التي لديها احتياج. وعن منطقة المدينة قال بالفعل يوجد لدينا إشكالية وضغط في أنصبة المعلمات بسبب ما يحدث من وفيات وحوادث وتقاعد وإجازات استثنائية وأمومة أو دورات، ولكنها تسدد على الفور في حالة وصول طلب من مديرات المدارس، كما أكد الزهراني أن المدينة تحتاج في المستقبل القريب إلى كوادر إدارية وتعليمية نتيجة النمو الحاصل.http://www.al-madina.com/node/298664:sm245:
“المدينة” تستمع لشكوى الخريجات وتنقل مطالبهن.
الخبرة والدورات
دلال معيض عيد الصاعدي تقول: تخرجت في جامعة الملك عبدالعزيز بمنطقة المدينة المنورة عام 1418 / 1419هـ تخصص تاريخ، وتقدمت لطلب الوظيفة في موقع ديوان الخدمة المدنية منذ 13 عامًا لكن لا جدوى؛ لذا قمت بالتدريس في المدارس الخاصة 11 سنة دون انقطاع. وأشارت الصاعدي بأن النظام في وزارة الخدمة المدنية يتطلب الخبرة والدورات التربوية. وأنا امتلك كل ذلك، ولم أتعيّن رغم أن الدفعة التي تخرجت معي في نفس العام جميعهن تعيّن بسهولة. وتساءلت الصاعدي أين معايير التعيين؟ هل بالأقدمية أم بالخبرات أم بالدورات؟ وإن كان كذلك فأنا أمتلك جميع تلك المعايير.
طابور العاطلات
علياء غازي غانم القاضي من خريجات عام 1418- 1419هـ تخصص لغة عربية قالت: إن التعيينات تتجاوزني لاكتفاء المنطقة من التخصص الذي لا زالت خريجاته ينضممن إلى طابور العاطلات دون اكتراث لمخرجات القسم المستمرة في جامعة طيبة. أمّا فزة عبدالله العنزي، وعزة عبدالله العنزي (تخصص اقتصاد منزلي وتاريخ) من خريجات عام 1418 - 1419: لقد خاب أملنا في التعيين ولا زلنا نكدح، ونصر على العمل في المدارس الخاصة التي استنزفتنا، ولكن صبرنا وأملنا كان يقوّينا حتى نكتسب الخبرة للتسريع في قبولنا في حال أعلنت وظائف. وللأسف خابت أمنياتنا ولا أمل -بعد الله- إلاّ استجابة الجهات المسؤولة بتعيين مَن هنّ في قائمة الانتظار. فالبيوت مليئة بالعاطلات ممّن لديهن خبرات طويلة وتخصصات نادرة.
احتياج المنطقة
جواهر سليم جبر الأحمدي، وسماح ماطر الحجيلي وتغريد عبدالله بخاري من خريجات عام 1422 - 1423 هـ (تخصص علوم ورياضيات) قلن: متى نتعيّن ومدير إدارة التربية والتعليم يؤكد في ملتقاه الذي جمع إعلامي وإعلاميات المنطقة أن منطقة المدينة المنورة لا يوجد بها احتياج؟ ومعنى ذلك على الجامعات والكليات التقنية أن توقف سيل الخريجات، وتقفل أبوابها على الأقل 15عامًا إلى أن يتم استيعاب خريجات منطقة المدينة المنورة في التعيينات المقبلة، وطالبن أن تستحدث وزارة الخدمة المدنية وظائف تعليمية لجميع الخريجات والباحثات عن عمل، وأن تزيد نصاب المدينة من الوظائف التعليمية لوجود أعداد هائلة من الخريجات، وعدم وجود بدائل تستوعب توظيفهن، خاصة وأن الكثير من الخريجات مسؤولات عن أسر، والتزاماتهن تزيد مع ارتفاع تكلفة المعيشة.
------------------------------------------------------------
الزهراني: لدينا إشكالية في “أنصبة” المعلمات ونجتهد لسد العجز
مدير عام التربية والتعليم بمنطقة المدينة المنورة الدكتور سعود بن حسين الزهراني قال إن الخريجات لهن حق المطالبة بالوظائف، وفتح المجال أمامهن في شتي المجالات، مشيرًا إلى أن الوزارة أعلنت عن تثبيت المتعاقدات على بند محو الأمية، ما يساهم في سد العجز في المدارس التي لديها احتياج. وعن منطقة المدينة قال بالفعل يوجد لدينا إشكالية وضغط في أنصبة المعلمات بسبب ما يحدث من وفيات وحوادث وتقاعد وإجازات استثنائية وأمومة أو دورات، ولكنها تسدد على الفور في حالة وصول طلب من مديرات المدارس، كما أكد الزهراني أن المدينة تحتاج في المستقبل القريب إلى كوادر إدارية وتعليمية نتيجة النمو الحاصل.http://www.al-madina.com/node/298664:sm245: