التربية» تحدد ضوابط الترشيح على الوظائف التعليمية النسوية

الاحد , 19 حزيران , 2011 :: 7:56 ص

«التربية» تحدد ضوابط الترشيح على الوظائف التعليمية النسوية :36_1_33:





صحيفة التعليم الإلكترونية :

حددت وزارة التربية والتعليم آلية ترشيح الوظائف التعليمية النسوية للعام الدراسي القادم 1432هـ 1433هـ. وأبلغت نائبة وزير التربية والتعليم لشؤون البنات نورة الفائز إدارات التربية والتعليم بأهمية اتباع الإجراءات والآليات التي حددتها الوزارة في ترشيح شاغلات الوظائف التعليمية من البنات حيث تم تحديد 45 مركز تقديم تمثل إدارات التربية والتعليم ويتم تشكيل لجنة رئيسة ولجان فرعية لإجراء المقابلات مع المتقدمات والتأكد من أوراقهن الثبوتية ومقار إقامة أولياء أمورهن والتأكد من قدرة المرشحة علميا وفكريا ومسلكيا وغير ذلك من الضوابط التي يجب تطبيقها على المرشحات على أن يتم منح المرشحة موعدا بعد الاتصال بها لتحديد المقابلة وفي حال تغيبها تستبعد من الترشيح إلا إذا قدمت عذرا طبيا مقبولا خلال ثلاثة أيام من انتهاء الموعد المحدد للمقابلة. ويطلب من الخريجات المرشحات استكمال الكشف الطبي. وتم تحديد الخامس عشر من ربيع الثاني المنصرم كتعريف للعمل لولي أمر المتقدمة بحيث يعمل بصفة دائمة في الجهة قبل ذلك التاريخ ولا يقبل عمل لأي تكليف أو إعارة بعد هذا التاريخ.
:36_2_13::36_2_13:

وش هالحتسي
ينطبق علينا ياللي بنتثبت ؟؟

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نجمة سما

الاحد , 19 حزيران , 2011 :: 7:56 ص

«التربية» تحدد ضوابط الترشيح على الوظائف التعليمية النسوية :36_1_33:





صحيفة التعليم الإلكترونية :

حددت وزارة التربية والتعليم آلية ترشيح الوظائف التعليمية النسوية للعام الدراسي القادم 1432هـ 1433هـ. وأبلغت نائبة وزير التربية والتعليم لشؤون البنات نورة الفائز إدارات التربية والتعليم بأهمية اتباع الإجراءات والآليات التي حددتها الوزارة في ترشيح شاغلات الوظائف التعليمية من البنات حيث تم تحديد 45 مركز تقديم تمثل إدارات التربية والتعليم ويتم تشكيل لجنة رئيسة ولجان فرعية لإجراء المقابلات مع المتقدمات والتأكد من أوراقهن الثبوتية ومقار إقامة أولياء أمورهن والتأكد من قدرة المرشحة علميا وفكريا ومسلكيا وغير ذلك من الضوابط التي يجب تطبيقها على المرشحات على أن يتم منح المرشحة موعدا بعد الاتصال بها لتحديد المقابلة وفي حال تغيبها تستبعد من الترشيح إلا إذا قدمت عذرا طبيا مقبولا خلال ثلاثة أيام من انتهاء الموعد المحدد للمقابلة. [u]ويطلب من الخريجات المرشحات[/u] استكمال الكشف الطبي. وتم تحديد الخامس عشر من ربيع الثاني المنصرم كتعريف للعمل لولي أمر المتقدمة بحيث يعمل بصفة دائمة في الجهة قبل ذلك التاريخ ولا يقبل عمل لأي تكليف أو إعارة بعد هذا التاريخ.
:36_2_13::36_2_13:

---

لسنا خريجات لذلك هذا القرار لا يشملنا لأننا متعاقدات
كذلك نحن تلقائيا نعمل في مناطقنا فلا يطلب تعريف عمل لولي الامر
ولا يجرى مقابلة لأننا نمارس مهنة التعليم حاليا
والله اعلم

لا تكثرون اسئله ما لها داعي لأنها ماتبي تثبيتنا وانتم تقدمون لها الاسباب على طبق من ذهب
لاتستفسرون عن الأوامر التي لا تأتي سيرة المتعاقدات او بند محو الأميه فيها ولكم جزيل الشكر
وكما قالت استاذتنا الفضله سابقا اتركن البلبله

قال الله تعالى في سورة ابراهيم الاية :

( ولا تحسبن الله غافلا عما يعمل الظالمون إنما يؤخرهم ليوم تشخص فيه الأبصار ( 42 ) مهطعين مقنعي رءوسهم لا يرتد إليهم طرفهم وأفئدتهم هواء ( 43 ) وأنذر الناس يوم يأتيهم العذاب )

الكلام خاص باالمرشحات الجدد