الدورة التدريبية وضع وتنفيذ إستراتيجيات إدارة المواهب إدارة المواهب الإستراتيجية وتعز
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
الدورة التدريبية
وضع وتنفيذ إستراتيجيات إدارة المواهب
إدارة المواهب الإستراتيجية وتعزيز الأداء وتعظيم الإمكانيات ) )
خلال الفترة من 18 الى 22 فبراير 2018م
|
| مكان الإنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية |
- خلق التكامل بين المواهب المختلفة داخل المنظمة واستثمار الفرص لعمل التغيير والتأثير على الأداء المؤسسي والقيادة.
- إدراك طبيعة الاحتياجات التدريبية للموظفين ” المتميزين ” ومعرفة منهجيات ووسائل التدريب المناسبة لتطوير الكفاءات لديهم.
- تكوين الإطار العام للإدارة المبنية على الكفاءات وتطوير طرق لربط الموارد البشرية بالكفاءات المطلوبة والتي تشكل قدرات القوى العاملة.
- تطبيق آلية التكامل بين إدارة المواهب وتطبيقات الإدارة المبنية على الجدارات على المستوى المنظمة.
- تحديد المكونات الأساسية لإدارة المواهب
- إنشاء نظام لإدارة المواهب
- تحديد الروابط بين التميز المؤسسي وإدارة الناس الفعالة
- تحديد المواهب والحفاظ عليها وتطويرها
- تشجيع وتدريب وتطوير "superkeepers"
- دمج التعويضات مع إدارة المواهب حتى يتمكنوا من الاحتفاظ بالمواهب
- الدفاع عن دور تكنولوجيا المعلومات في دعم نظام إدارة المواهب
المدعون للمشاركة :
الموظفون العاملون في الوظائف الإشرافية والإدارية بما في ذلك الموارد البشرية والمتخصصون
في إدارة المواهب الذين لديهم ثلاث سنوات خبرة على الأقل. بالإضافة إلى قادة الموارد البشرية
ومدراء الموارد البشرية وشركاء الموارد البشرية وكذلك المدراء التنفيذيين.
الكفاءات المستهدفة :
- التفكير التحليلي
- التخطيط والتنظيم
- التواصل
- اتخاذ القرار والمبادرة
- القيادة والعمل مع الناس
- ادارة المواهب
. وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع
البرنامج التدريبي وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم |
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
أ/ هويدا بوحليقه
جوال/واتس اب : 00201023990901
هاتف 0020237800583 - 0020237800693
فاكس 0020237800573 - 0020235866323
Hrhowida@gmail.com
|
