شريط اخر الاخبار
شريط الاهداءات
النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: دفعة أو دفعات

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Sep 2011
    المشاركات
    458
    معدل تقييم المستوى
    69

    افتراضي دفعة أو دفعات

    إكمال متطلبات تثبيت 205 آلاف موظف شملهم الأمر الملكي
    أنهت اللجنة المشكلة من وزارة الخدمة المدنية ووزارة المالية متطلبات تحديد المراتب والمستويات والدرجات الوظيفية المستحقة لـ205 آلاف و807 موظفين وموظفات في مختلف القطاعات الحكومية، هم إجمالي من شملهم الأمر الملكي الكريم رقم 1895 م/ب، وتاريخ 23-3-1432هـ، القاضي بتثبيت العاملين والعاملات في الأجهزة الحكومية على البنود التي تصرف رواتبها من داخل الميزانية أو خارجها ولائحتي المستخدمين وبند الأجور ممن يحملون مؤهلات علمية ويزاولون أعمالاً لا تتفق مع طبيعة الأعمال التي تشملها مسميات الوظائف المنصوص عليها في اللائحتين. وأوضح المتحدث الرسمي لوزارة الخدمة المدنية، عبدالعزيز بن عبدالرحمن الخنين، أن هذه الطلبات هي كل ما تلقته اللجنة في الموعد المحدد لاستقبال طلبات التثبيت المحددة بتاريخ 30 شوال 1432هـ، حيث تلقت طلبات 147 جهة حكومية. وأفاد أن عدداً من تلك الجهات تسلمت محاضر اللجنة الخاصة بالتثبيت، بعد أن استوفت اللجنة متطلبات دراستها، أما الجهات التي مازالت في مرحلة المراجعة والتدقيق، فهي تحظى باهتمام اللجنة، وإن هناك جهات قليلة جداً لم تستوف الملاحظات التي أبديت على طلباتها. وأضاف أن المراتب الوظيفية المناسبة التي تم تحديدها على سلم رواتب الموظفين العام، تتراوح بين المرتبتين الأولى والعاشرة، في حين تراوحت المراتب الوظيفية للمشمولين بالوظائف التعليمية بين المستوى الأول وحتى السادس، وشمل التقييم أيضاً فنيين واختصاصيين على لائحة الوظائف الصحية. وقال الخنين “إن بعض الجهات أصدرت قرارات تعيين من أبلغت به حسب ما يتوفر لديها من شواغر تتناسب والمستويات الوظيفية التي حددتها اللجنة، ومن لم تتوفر لهم وظائف مناسبة سيتم إحداث وظائف لهم في الميزانية القادمة إن شاء الله. ودعا الجهات التي لم تواف اللجنة بما أبدت من ملاحظات، سرعة التجاوب مع اللجنة وبعث ما طلب منها ليتم استكمال دراسة الحالات المتوقفة على تلك الملاحظات.


    انشاء الله التثبيت قادم بس ياترى منسوبي التعليم دفعة ولا دفعات

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Mar 2011
    المشاركات
    2,233
    معدل تقييم المستوى
    107

    افتراضي رد: دفعة أو دفعات

    للرفع ..............
    [media]http://[/media][media]http://[/media]

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Apr 2011
    المشاركات
    45
    معدل تقييم المستوى
    62

    افتراضي رد: دفعة أو دفعات

    قال انهت اجمالي من شملهم الامر الملكي يعني افهموها زين باذن الله دفعه واحده

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Mar 2011
    المشاركات
    106
    معدل تقييم المستوى
    65

    افتراضي رد: دفعة أو دفعات

    ان شاء المولى دفعة
    واحدة
    لسبب واحد
    الفروقات باب ماينسد
    يعني اللي يثبتو السنه هاذي يكون الراتب اعلى من السنه الجايه
    وبيكون تباين بالرواتب ولا ينحل التباين الاباالفروقات وهذا شي مستبعد لان الدولة بتحل امر التثبيت موتعقده
    هذي وجهة نظري ووووو
    وو
    وبس

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Apr 2011
    المشاركات
    119
    معدل تقييم المستوى
    64

    افتراضي رد: دفعة أو دفعات

    وجهة نظر معقوله

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Sep 2011
    المشاركات
    458
    معدل تقييم المستوى
    69

    افتراضي رد: دفعة أو دفعات

    المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حوريه



    [frame="1 50"] قال انهت اجمالي من شملهم الامر الملكي يعني افهموها زين باذن الله دفعه واحده
    [/frame]
    انهى متطلبات من سجل مدني ومعلومات عن الموظف والمرتبة المستحقة وغيره لكن الشااااااااااااغر قال اللي ماله شاغر يقعد للسنة الجاية
    وعندك التثبيت عام 1426هـ الناس عرفوا مراتبهم وبعضهم ما تثبيت الا هالسنة
    يا حبيبتي هذي وزارة مسلسلها تركي اول شي قرار التثبيت ثم المحاضر ثم قرار التعين والتوجيه للمدرسة ثم المباشرة
    وانا اللي اسمعه دايم ان كل الدوائر الحكومية دفعة واحدة الا التعليم دفعات لكثرتهم
    بس تكاتفنا حنا والبديلات وجميع منسوبات التعليم والحينا بالمطالبة بأن نكون دفعة واحدة اكيد هالشي بينفعنا قبل فوات الاوان

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Oct 2011
    المشاركات
    714
    معدل تقييم المستوى
    74

    افتراضي رد: دفعة أو دفعات

    الله كريم

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المفضلات

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  

مواضيع لم يتم الرد عليها