تبدأ الوزارات والمصالح الحكومية المختلفة في تثبيت أكثر من 200 ألف موظف وموظفة على الوظائف المستحدثة في الميزانية الجديدة بصورة تدريجية خﻼل اﻻسابيع اﻻربعة المقبلة.وكشفت مصادر مطلعة لـ (المدينة) عن تعويض الموظفين والموظفات المثبتين وفق آلية محددة مشيرة الى انه بالنسبة لمن كانوا على ﻻئحة المستخدمين سيتم تعويضهم ماديا عن جميع أشهر اﻹجازات اﻻعتيادية بمعدل راتب شهر كامل البدﻻت فقط، اما من هم على بند اﻷجورمن العمال فيتم تعويضهم عن اﻹجازات كاملة ، أما العاملون على بند اﻻجور فيتم معاملتهم وفقا لنظام العمل والعمال في فقرته الرابعة والثمانين والتي تنص على انه « اذا انتهت عﻼقة العمل وجب على صاحب العمل ان يدفع الى العامل مكافأة عن مدة خدمته ، تحسب على اساس اجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس اﻻولى وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية ويتخذ اﻷجر اﻷخير اساسا ﻻحتساب المكافأة « ويستحق العامل مكافأة عن اجزاء السنة بنسبة ما تقاضاه منها في العمل ويتم صرف هذه المكافآت عن طريق الجهة التي يعمل فيها الموظف. كما يجوز لكافة المعينين على بند اﻷجور والعمال والمثبتين على وظائف رسمية التقدم بطلب ضم الخدمات السابقة الى الخدمات الحالية طبقا لنظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات اﻻجتماعية.
ا:sm45::36_2_11:لمصدر جريدة المدينه
المفضلات