تقييم الأداء Performance evaluation تقييم الأداء هو تلك العملية التي تهدف لقياس النتائج المحققة من الأداء وذلك للتعرف على مدى نجاح أو فشل الأعمال المؤداه لتحقيق الأهداف المخططة ، ويركز تقييم الأداء على مختلف المستويات الإدارية من اعلى مستوى إلى أدني مستوى ، وعليك كمدير ناجح أن تهتم بتقييم الأداء ككل لإستكمال نجاح النظام الرقابي الفعال ، وهناك وسائل لتقييم اداء الأفراد وتقييم أداء الخطط والوظائف الإدارية الأخرى ، وتتنوع أساليب التقييم مثل طريق 360 درجة وطريق قائمة معايير الأداء ، وطريقة تقييم الأهداف ، والطربق الكمية مثل قياس الإنتاجية والإنتاج ومؤشرات الإلتزام والإنضباط ... تقييم الأداء هو مقياس لنجاح الإعمال نحو تحقيق الأهداف .