بارك الله فيك ونفع بك الأمة
العدالة التنظيمية Organizational Justice
إذا أردت أن تضمن تماسك منظمتك وقوتها فعليك بتحقيق العدالة فيها بداية من الإختيار السليم للموظفين الذين يشغلون مختلف المواقع الإدارية والوظائف وتوزيع الأدوار والمهام والمسئوليات مرورا بتحديد سياسة الترقي والطريقة السليمة لتوزيع الرواتب والمكافآت والحوافز ، والعدالة والتوازن في حل الصراعات التنظيمية والخلافات بين الموظفين والإعتماد على الحزم من النزاهة في إتخاذ القرارات بموضوعية لتضمن منظمة قوية قائمة على العدالة التنظيمية .
احمد الحسيني
مدرب مهني تجاري
معهد نجد للتدريب - الرياض
ahmedelhussiny@njd.com.sa
www.njd.com.sa
(اللهم إنا نعوذ بك من علم لا ينفع وقلب لايخشع وعين لا تدمع )
بارك الله فيك ونفع بك الأمة
[IMG][/IMG][/CENTER][/CENTER]
اللهم أغفر وأرحم لخادم الحرمين الشرفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز وأجعل اللهم جنة الفردوس الأعلى هي داره اللهم آمييييين
واللهم أجزي خير الجزاء وأسعد كل من قدم لي نفعًا و معروفا بتفاعله علميا ومشورة ورأيا ... وكل :
( متواجد و / ه ) ، ( غائب و / ـه )
ترك ذكرى عطره يفوح شذى عطرها بعلمه النافع المفيد ومواقفه الهادفة القيمة من خلال مواضيعه وردوده هنا بمنتدانا الحواري الأكثر من رائع ابتداء من :
(مؤسس المنتدى ) و ( اساتذتنا واستاذاتنا الفاضلين و / ات )
( وكل مسؤل و/ له ) ، ( موظف و / ـه ) ( ساهم / ت ) بتقديم نفعًا وخيرًا
وأنتهاء بكل عضو وعضوه ( جد بمداخلاته و / ــها )
بهدف النفع الذي يعود عليه بالخير في الدنيا والآخره
شكرا على مروركم الطيب
احمد الحسيني
مدرب مهني تجاري
معهد نجد للتدريب - الرياض
ahmedelhussiny@njd.com.sa
www.njd.com.sa
(اللهم إنا نعوذ بك من علم لا ينفع وقلب لايخشع وعين لا تدمع )
يعطيك العافيــة
[flash=http://www.qzal.net/01/2012-01/13270022627.swf]WIDTH=500 HEIGHT=250[/flash]
الله يعطيك العافيه
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
المفضلات